Durante los meses de mayo y junio se llevaron adelante nuevas etapas del proceso de capacitación de funcionarios de la Intendencia Departamental, con instancias dirigidas a choferes, personal administrativo y profesionales técnicos de diversas áreas. Esta línea de trabajo forma parte del compromiso asumido por la gestión de la Intendente Nancy Núñez Soler, que ha puesto la formación continua del capital humano como uno de los pilares de su administración.
Formación en normativa y procedimientos administrativos
En ese marco, el pasado 16 de junio se desarrolló en el Espacio Cultural Gobbi el curso “Nuevo régimen de peticiones y recursos administrativos en la Ley 20.333 y Decreto 500/1991”, a cargo del reconocido catedrático de la Universidad de la República, Eduardo Lust.
La jornada fue abierta por la Secretaria General, Cristina Zeni, quien reafirmó el compromiso de la actual administración con el fortalecimiento institucional a través de la capacitación. “Nuestros funcionarios son nuestra principal fortaleza”, expresó, y destacó el objetivo de elevar la calidad de los servicios brindados a la ciudadanía.
Esta capacitación estuvo dirigida a funcionarios administrativos de Grado 3 en adelante, así como a profesionales que desarrollan tareas vinculadas al ingreso de documentos, elaboración de expedientes y procedimientos de notificación. También se brindó una formación especializada sobre recursos administrativos, orientada a funcionarios de Grado 5 en adelante.
Capacitación en tránsito y manejo defensivo
Otro eje relevante fue la capacitación dirigida a choferes de la Intendencia y de los municipios, en la que participaron más de 180 funcionarios. Organizado por la Dirección de Tránsito, este ciclo tuvo como objetivo principal fomentar una conducción más segura y consciente.
Según indicó el Director de Tránsito, Jorge Scarpiny, la propuesta se centró en aspectos de seguridad vial y manejo defensivo, con el propósito de reducir riesgos en la circulación vehicular y promover buenas prácticas en la vía pública.
Tecnología al servicio de la gestión
También continúan desarrollándose cursos en el área tecnológica, con 48 funcionarios inscriptos en distintas temáticas que van desde el uso de navegadores y ciudadanía digital, hasta herramientas como Canva y redes sociales. Estas capacitaciones buscan fortalecer habilidades digitales básicas y aplicadas, necesarias en el contexto actual de modernización del Estado.
A su vez, gracias a la articulación con el Departamento de Desarrollo Estratégico y Sostenible, la Escuela de Oficios Digitales inició su actividad en zonas del interior del departamento, como Chapicuy y Lorenzo Geyres, asegurando que la formación llegue a todo el territorio.
Estas acciones reafirman el rumbo de una gestión que prioriza el desarrollo profesional del funcionariado como base para una administración pública más eficiente, cercana y moderna.
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